考核面试岗位 | 泉州文旅集团公开招聘简章

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评估面试帖子|泉州文绿集团公开招聘简报

为了引进先进的管理理念,拓宽选择和就业的视野,吸引优秀人才,泉州文绿集团有意面向社会,公开招聘泉州中桥集团中桥房地产有限公司副总经理。福建青源山旅游投资有限公司董事长1名,泉州开元盛达实业发展有限公司资产运营部经理1名,有关事项公告如下:

首先,

相关所有权公司简介

泉州中桥(集团)有限公司(简称“中桥集团”)涵盖机械,电子,食品,医药,物业租赁,文化创意,专业市场等行业。目前,该集团由14家所有。全资公司和控股公司。有4家外国投资公司和13家外国投资公司。

福建省青源山旅游投资有限公司(简称“清远山旅游投资公司”)是清远山风景区的专业经营企业。其业务范围包括对旅游项目的投资;旅游资源开发,管理和管理;开发,销售,物业管理等。下一阶段,公司将重点挖掘青源山文化资源,创建智能景区系统,开发和推广旅游体验和其他消费产品等经验丰富的商业体验。

泉州开元盛达实业发展有限公司(“开元盛达”)现为泉州文绿集团的全资控股公司。它是文绿集团实施资产管理和外商投资的主要平台之一,主要从事文化。旅游,体育和体育项目的投资,融资,建设和运营。

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第二,

公开招聘职位

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(单击图像查看大图)

备注:计算工作经验时,计算依据2019年1月1日;招聘的专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》设定。

(2)申请人还应满足以下要求:

1.具有中华人民共和国国籍并遵守国家法律法规;

2.具有企业家的企业家精神和责任感;

3.具有良好的敬业精神,团结协作;

4.诚信,没有糟糕的业绩记录;

5.具有良好的心理素质和身体素质,可以正常发挥。

(3)没有下列情形之一的人不得参加申请:

所列情况之一;

2,由于个人原因,公司管理和管理不善,安全,质量等重大安全事故或重大损失,造成国有或集体资产严重损失,重大经济损失;个人在企业管理活动中存在重大欺诈。

3.被司法机关刑事处罚的人;正处于党纪和政治纪律时期;他们正在接受司法机关的调查或纪律检查和监督;

4.国家法律法规,党纪,相关政策和其他相关政策不能在相应的岗位上举行。

(4)特别说明:

对于行政(职业)身份干部参与申请和招聘,组织人员关系转移到其所在的企业,行政(职业)水平和原行政(职业)干部身份不再保留。

第三,

薪酬待遇

实行薪资制度,包括固定工资,绩效工资,福利金等。固定工资按月兑现。绩效工资和年度福利奖金根据企业的整体效率和个人工作的表现发布。年收入是指税前收入,包括五个。一个人应该承担保险的一部分。

第四,

公开招聘流程

(1)申请注册。根据招聘简报的招聘要求,报名时间:从即日起至4月16日(正常工作日),合格人员将下载并填写《泉州文化旅游发展集团及权属公司公开招聘报名登记表》(见附表)并将其发送至指定的电子邮件地址(见附表)。 )。在注册截止日期之后,将不再接受注册。

(2)资格审查

申请人应在4月16日之前申请以下材料的电子版(照片或扫描件,文字和图像要求可以清楚识别)。将材料编译为压缩文件后,应用程序编号为+ application。帖子名称+名称是文件名,发送到文联集团招聘专用邮箱():

(1)填写登记表后(填写登记表顶部的“聘用公司名称”);应明确填写职位,只填写一个职位;简历应填写完毕从本科(大学)资格和时间不能遵循。中断)。

件。

(3)我的身份证。

(4)我有学历证书和学位证书(毕业生需要提供学生信函网络,学校提供的就业或注册推荐表格的报告)。

(5)我是专业(证书)资格证书,专业技术资格(工作)证书。

(6)个人工作经验证明,包括过去的工作劳动合同,社会保障支付证明,以及工作单位证,个人工作证或名片等其他辅助材料。

(7)个人近期工作总结(包括个人主要工作表现,认可证书)。

(8)近期2英寸彩色证书的照片。

如果每个职位的申请人数少于3人,将进行单独的研究,以决定是否开展考试,改变招聘方法或延长招聘时间。申请资格考试的申请人将保密,不予退还。审查后,他们将被招聘单位销毁。

(3)组织考试。

件和职位的注册状态进行量化,招聘人数和访调员人数将按1: 3和候选人的比例量化。进入面试的人员将进行筛选,并通过电话通知面试官。访谈主要考察考生的基本素质,专业水平和实际工作能力,以适应岗位要求,包括工具行为,语言表达能力,现场能力,逻辑思维能力,专业理论知识能力,面试结果按百分比计算。根据面试结果的比例从高到低1: 1,确定社会调查员名单。如果同一职位的所有面试官的面试结果少于75分,则该职位的招聘计划可能会被取消。

(4)社会调查。对进入社会调查清单的人员进行社会调查。调查方法包括审查个人档案,签发相关审计证书,访问原单位进行检查和邀请,并邀请原单位的同事进行面谈。调查包括工作经验,计划生育和综合治疗。

(5)确定候选人。如果社会调查的结果符合工作要求,则面试中得分最高的人被确定为候选人。

(6)入学体检。组织拟在规定时间内聘请人员参加指定医疗机构的健康检查,体检标准由体检参考机构的医务人员实施,体检费用由个人。

(7)宣传。宣布任命候选人的宣传,宣传期为7天。

(8)申请入境。招聘人员应在收到就业通知后7个工作日内报告;如果在就业通知发布后未能报告,则取消招聘资格。如果有特殊情况批准,您可以推迟报告。

五,

其他事项

(1)招聘单位正常工作时间(周一至周五早上8点: 30-12: 00,14: 30-18: 00)接受相关招聘事宜,请致电:0595-22730888,联系人:吴小。

(2)所有人员均应采用雇佣制度并签订劳动合同,为期三年。中桥房地产有限公司副总经理和青源山旅游投资有限公司副总经理进行为期六个月的两次审判,试用工资按官方工资的100%支付; “开元盛达资产管理部经理”离职后试用期为3个月,试用期工资按官方工资的80%支付。试用期不合格或不合格后,将被转让,减少或解雇;申请期满后,将根据绩效考核决定解雇或再任命。

(3)申请人应严格按照职位的资格要求申请,并对材料的真实性和准确性负责。任何伪造或恶意申请审查的人,一经核实,将被取消资格。

(4)申请人的信息和联系信息必须完整准确。联系信息可能会影响招聘,结果是个人的。

(5)公开招聘尚未完成,解释权归泉州文化旅游发展集团有限公司所有。

编辑│小舒

评论│智迪

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